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第四十二章 創業第一步的麻煩

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“你們在車裡等一下。”

“好的,老闆。”

停在鎮上的水果店門口,許仁山讓兩個元老坐在車裡,自己下車看了一下,選了最貴的兩樣水果,也就不到三百塊錢。

畢業後第一次見女同學,還準備找對方幫忙,許仁山怎麼也得帶點水果不是。

水果貴不貴不重要,重要的是這個禮儀和心意。

可惜,這小鎮上的水果店不能開票,若不然也能抵點新公司的稅。

“你們在這裡等下。”

“好的,老闆。”

來到大谷鎮的辦事處,許仁山讓兩個元老先在旁邊的一家便利店休息,免得到時候一不小心暴露了他這個老闆的底細。

保持點神秘感,可以更好地讓員工心底升起崇拜之心。

御下,和氣待人,保持距離,方是中上之策。

這是許仁山前世經營培訓部多年總結出來的經驗,起初他一味對手底下的女老師寬容以待,導致不少女老師沒大沒小,不遵守規章制度。

直到許仁山發現問題的嚴重性,一次性開除了三位工作不太認真、對待家長態度敷衍的女老師,才糾正那股暗地裡的虛浮之風。

之後,許仁山表面上依舊如面春風,但是卻在無形中拉開了和老師們的距離,讓她們保持一點點的敬畏之心,讓培訓部保持井然有序,繼而走上了快速發展的良性迴圈。

當然,一切的前提,就是鈔票先行。

有錢,怎麼要求老師認真都可以,沒錢啥也不是。

“喲,許大官人,你還真的來看我了。”

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